인천시교육청(교육감 도성훈)은 11일 평생학습관 교육누리홀에서 학생 등 130여 명을 대상으로 ‘2026년 청소년 정책 100인 토론회’를 개최했다.▲ (사진제공=인천시교육청)인천교육의 내일을 함께 만들어가기 위해 마련된 이번 토론회는, 청소년 정책 예산학교와 정책 공
1인가구협회(이사장 최태열)가 전세사기 예방과 대응을 돕는 정보 도구 ‘전세ONE’을 개발해 협회 공식 홈페이지(ksaofficial.co.kr)에 적용했다고 밝혔다. 협회 홈페이지 상단 메뉴와 첫 화면의 ‘전세 안전’ 버튼으로 누구나 바로 이용할 수 있다.▲
전국지역아동센터협의회(전지협)는 정부가 추진하는 ‘사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수율 100% 달성’에서 지역아동센터·다함께돌봄센터 등 돌봄 현장 종사자들이 사실상 제외되고 있다고 지적했다.▲ 2027년 정부예산 편성촉구 기자회견(전국지역아동센터협의회
인천공항공사는 개인정보보호의 날(9.30.)을 앞두고 임직원의 개인정보보호 인식도 제고 및 전사적인 실천문화 확산을 위해 ‘2026년 개인정보보호 인식제고 캠페인’을 진행했다고 14일 밝혔다.▲ 인천공항공사 김범호 사장직무대행(사진 왼쪽)이 캠페인 참여 직원에
인천시(시장 박찬대)와 인천관광공사(사장 유지상)는 관광산업의 변화와 미래 흐름을 공유하고 인천 관광의 새로운 가능성을 모색하기 위해 오는 10월 1일 상상플랫폼 3층 대회의실에서 명사특강을 개최한다고 밝혔다.▲ 명사특강 포스터이번 특강은 ‘여행의 전환, 관광
송암미술관은 한국 고미술에 관심 있는 시민을 대상으로 10월 7일부터 21일까지 매주 수요일 성인 대상 강좌 ‘송암 예술 아카데미’를 운영한다.▲ 포스터‘큐레이터와 함께 불교 미술 여행’이라는 주제로 열리는 이번 강좌는 송암미술관에서 근무했던 연구자들이 강사로 참여해
건국대학교는 지난 11일 2027학년도 신입학 수시모집 원서접수 마감 결과 1900명 모집에 5만1205명이 지원해 평균 26.95대1의 경쟁률을 보였다고 밝혔다.▲ 건국대학교 전경올해 가장 높은 경쟁률을 보인 모집단위는 논술(KU논술우수자) 수의예과로 6명
현대자동차의 친환경 사회공헌 캠페인 ‘포레스트런 2026’이 성황리에 마무리됐다.▲ ‘포레스트런 2026 파이널런’ 행사 전경(사진제공=현대자동차)미세먼지에 대한 경각심을 일깨우고 깨끗한 하늘을 만들자는 취지로 지난 2016년 시작된 ‘포레스트런’은 참가자들의
인천항만공사(IPA, 사장 이경규)가 지난 11일 「IPA 국민소통 오픈랩」 제2차 프로그램을 운영했다고 밝혔다. ▲ (사진제공=인천항만공사)이번 시행한 2차 오픈랩은 인천항의 컨테이너 물류 현장을 직접 체험하는 방식으로 진행되며, 인천항을 중심으로 하는 학계·관광·항
인천시가 2027년도 예산 편성에 시민 목소리를 폭넓게 반영하기 위해 오는 9월 14일(월)부터 9월 23일(수)까지 8개 분야에 걸쳐 예산정책토론회를 개최한다.▲ 시민참여 예산정책토론회 웹포스터이번 토론회는 민선 9기 시정 목표와 핵심 정책을 예산에 구체화하
GR831약술형논술연구소가 약술형 논술 수험생을 위한 AI 튜터와 실시간 학습관리 시스템을 선보이고 본격 운영해 나선다고 밝혔다. 카카오톡 채널 하나에서 학습 콘텐츠 제공, 24시간 질의응답, 학부모 알림이 함께 이뤄지는 것이 특징이다.▲ GR831약술형논술연
인천시교육청(교육감 도성훈)은 8일부터 11일까지 3박 4일간 청소년 독도탐방단 학생 및 지도교사, 교육청 관계자 총 26명을 대상으로 ‘민주평화 100길’ 중 제1길인 독도 탐방을 진행했다.▲ (사진제공=인천시교육청)도성훈 교육감은 8일 시교육청 본관 앞에서 청소년
글로벌 기술사업화 및 투자 전문기업 아이빌트가 중소벤처기업부 주관 전 국민 창업 오디션 프로젝트 ‘모두의 창업’ 2차 참가자를 모집한다.▲ 아이빌트, ‘모두의 창업 2기’ 참가자 모집(아이빌트 제공)‘모두의 창업’은 창업 경험이나 전문 자격이 없어도 사업화하고
GC녹십자(대표 허은철)는 자사의 코로나19 mRNA 백신 후보물질 ‘GC4006A’의 국내 임상 2상 시험계획서(IND)가 식품의약품안전처로부터 승인받았다고 11일 밝혔다.▲ GC녹십자 로고이번 임상 2상에서는 만 19세~85세의 건강한 성인 및 고령자를 대
경기도 맞춤형 유연근무제도인 ‘0.5&0.75잡’에 대해 참여 기업과 근로자의 만족도가 모두 높은 것으로 나타났다.경기도일자리재단 일자리연구센터는 11일 이같은 내용이 담긴 지제이에프(GJF) 고용이슈리포트 ‘경기도형 유연근무 확산 사업 추진 성과와 과제-경기가
