성남시는 공무직 근로자 8명을 공개 채용하기로 하고, 10월 4일 시 홈페이지에 관련 공고를 냈다.

올해 첫 공무직 공개 채용 절차다.

직종별 채용인원은 물리치료사 1명, CCTV 관제원 2명, 의료급여 사례관리사 2명, 통합 사례관리사 3명이다.

응시 자격은 공고일 기준 6개월 이전부터 성남시에 주민등록을 둔 19세 이상 시민이다.

원서접수 기간은 오는 10월 18일부터 20일까지다.

기한 내 성남시청 홈페이지(시정소식→채용공고)를 접속해 온라인 접수하거나 성남시청 6층 인사과를 방문·접수하면 된다.

서류전형 통과자는 오는 11월 8일 ▲ 국가직무 능력표준(NCS)에 기반한 필기시험(50개 문항) ▲ 인성 검사(310개 문항) ▲ 직무 수행 능력 평가(40개 문항)를 치러야 한다.

시는 서류와 필기 점수가 높은 순으로 채용인원의 2배수를 선발해 블라인드 방식의 심층 면접을 시행한다.

사회적 약자 채용 확대를 위해 국민기초생활보장 수급자 등 저소득층과 장애인은 서류전형에서 3~5점의 가산점(100점 만점)을 준다.

최종합격자 발표일은 오는 12월 4일이다.

공무직은 성남시와 기간의 정함 없이 근로계약을 체결하고 조직 내에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자를 말한다.