양천구는 구직 준비 청년에게 직종별 현직자가 맞춤형 취업 노하우를 제공하는 기존 멘토링 프로그램을 올해부터 9개 분야 멘토로 구성된 'Y취업 멘토단'으로 대폭 확대 운영하고, 다음 달 15일까지 취업 멘토 35명을 모집한다고 밝혔다.

'Y취업 멘토단'은 19∼39세 구직 청년을 대상으로 분야별 현직 전문가가 직무 맞춤형 일대일 취업 지도, 그룹 컨설팅 등을 통해 직무역량 강화 및 구직 시행착오 최소화를 돕는 양천 청년 일자리카페의 '매치형 취업상담 프로그램'이다.

기존에는 공기업 분야로 한정해 소규모로 운영해왔지만, 올해부터는 청년 구직자의 다양한 직무 선호도와 직업 수요를 반영해 운영 분야를 9개로 확대, 직종별 풍부한 전문 인력풀을 확보해 취업 총력 지원에 나설 방침이다.

멘토 모집인원은 총 35명으로, 확대된 분야는 ▲경영 ▲금융 ▲홍보 ▲문화 ▲보건 ▲행정 ▲공무원 ▲이공계 ▲IT 등 9개 직업군이다. 공고일(3. 15.) 기준 모집분야 관련 3년 이상 경력을 보유한 현직자면 누구나 참여할 수 있다. 특히 멘토링 등 유사활동 경험이 있는 현직자를 우대한다.

'Y취업 멘토단'에 선정되면 희망 직무별로 매칭된 멘티(구직 청년)를 대상으로 일대일 집중 상담(최대 4회)을 진행하게 된다. 아울러 양천청년일자리카페 직무스터디 그룹을 대상으로 집단 멘토링을 병행하며, 멘토링 활동보고 및 멘티 만족도 조사 결과를 프로그램 내실화 방안에 적극 반영할 계획이다. 멘토링에 참여한 멘토에게는 소정의 수당과 함께 활동증명서를 제공한다.

멘토 활동을 희망할 경우 구청 누리집 또는 '양천 청년 일자리카페' 공식 블로그 공지사항을 참조해 재직증명서 등 제출서류를 구비한 후 공식 이메일로 접수하면 된다. 구는 서면심사를 거쳐 4월 중 최종 선정결과를 개별 통보할 계획이다.

한편, 지난 2022년 목동깨비시장 공유센터(4층)에 조성된 '양천 청년 일자리카페'는 취업 스터디룸·이력서 촬영지원·집중컨설팅을 원스톱으로 제공하는 '취업 패키지', 분야별 취업특강, 구직 스트레스 해소를 위한 '힐링캠프' 등을 운영하며 청년 취업지원 허브 역할을 톡톡히 해왔다. 지금까지 일자리카페를 이용한 청년은 연인원 3,377명에 이른다.

이기재 양천구청장은 "높은 취업 문턱으로 힘겨워 하는 청년들에게 실질적으로 도움이 되는 맞춤형 구직 노하우를 전달하기 위해 취업멘토사업을 대대적으로 확대 운영한다"면서 "멘토링을 통해 우리 청년들이 자신감을 가지고 취업에 성공하길 바라며, 분야별 다양한 현직자 멘토들의 멋진 활약도 기대한다"고 말했다.