오세훈 서울시장은  지난 2일 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 '2024 새싹(SeSAC) 잡 페스티벌' 현장에서 미래 개발자를 꿈꾸는 청년들을 돕는 청년취업사관학교를 통해 인공지능(AI) 시대 역량 있는 인재를 양성해 구직시장의 미스매칭 문제 해결에 기여하겠다는 포부를 밝혔다. 또, 취업에 대한 청년들의 다양한 의견을 듣고, 변호사, 정치인, 행정가를 겪으며 느낀 자신만의 직업 경험도 공유했다.

새싹(SeSAC)은 '개발자의 싹을 틔우고 성장시킨다는 의미'를 담고 있는 청년취업사관학교 브랜드다. 올해까지 서울시 청년취업사관학교는 16개 캠퍼스를 운영하면서 4천여 명의 디지털 혁신 인재를 배출했으며, 내년까지 서울 25개 모든 자치구로 확대 운영할 계획이다.

지난해에 이어 두 번째로 열린 이번 행사는 서울시와 구글이 공동으로 개최하며, 청년 개발자들의 소프트웨어 역량 개발을 지원하고, 미래일자리 관련 정보를 제공하기 위해 마련됐다. 청년취업사관학교 교육생 및 수료생, 구글에서 운영 중인 프로그램에 참여 중인 학생과 개발자 등이 함께 자리했으며, ▴약자와의 동행 SW 개발 경진대회인 새싹 해커톤 ▴홈커밍데이 ▴스타트업과의 대화 ▴일자리 매칭데이 등의 행사가 진행됐다.

특히, 올해는 구글 스타트업 캠퍼스 출신 스타트업들이 부스를 운영하며 채용정보를 제공했으며, 이외에도 무료 면접정장 대여(취업날개서비스), 면접 메이크업, 이력서 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단 등 취업 성공을 지원하는 서비스가 마련돼 많은 취업 준비생들이 큰 호응을 보였다.

먼저, 오 시장은 환영사를 통해 “청년들이 학교를 졸업한 뒤 첫 일자리를 잡을 때까지 평균 11개월이 걸리는 지금의 어려운 상황에서 내년까지 청년취업사관학교를 25개 모든 자치구에 조성하면 연간 3500명 정도의 인재를 배출할 수 있게 된다"며, "다종다양한 스펙에 맞춘 개발자를 비롯해 취업에 특화된 젊은이들을 배출함으로써 구직시장의 미스매칭 문제 해결에도 도움될 것"이라고 말했다.

그러면서 ”새싹 프로그램을 통해 취업에 성공하신 분들이 후배들을 위해 일종의 사회 기여로 함께하는 '새싹 동문회'의 활동이 내실 있게 이뤄져 취업과 창업 이후에도 많은 정보를 서로 소통할 수 있는 그런 좋은 플랫폼으로 만들어지길 기대하고 응원하겠다“고 덧붙였다.

이어 오 시장은 청년취업사관학교 수료생 간의 네트워크 활성화를 위해 이날 출범하는 '새싹 동문회' 회장에게 깃발을 전달한 후, ‘슬기로운 개발자 직장생활‘를 주제로 한 새싹 토크쇼에 참석했다.

이 자리에서 시장이 되기 전의 이직 경험과 직무 전환에 대해 도움을 줄 수 있는 말을 해달라는 질문에 “저도 시장이 되기전에 변호사라는 직업에서 출발해 국회의원, 정치인을 하는 등 몇번의 전환기를 겪어 그때마다 그때 상황에 충실하게 최대한 성실하게 임했던 것 같다"며, "(직무전환에 있어) 자연스럽게 기회가 주어지면 그 기회를 활용해서 놓치지 않고 최선을 다하는 것이 정답일 것 같다"고 조언했다.

또한, 스타트업 대표들과도 창업에 있어 자금 부족 등으로 어려움을 겪는 ‘데드벨리’ 상황에서 서울시가 어떻게 하면 스타트 기업들이 가장 효율적 극복할 수 있도록 도와줄 수 있을 지에 대해서도 의견을 나눴다.

아울러, 오 시장은 ‘생성형 AI를 활용한 약자와의 동행’을 주제로 지난 1일(목)부터 2일(금)까지 2일간 무박으로 ‘새싹 해커톤(SeSAC Hackathon)’ 대회에 참가한 전국의 50개 팀 참가자를 격려하고, 최종 수상자로 선정된 10개팀 중 대상(1)･최우수상(2) 팀에게 서울시장상을 시상했다.

마지막으로, 오 시장은 구글 스타트업 출신 기업들의 채용 정보를 확인할 수 있는 부스도 둘러보며 이날의 일정을 마무리했다.