서울시는 2023년 서울시 공무원 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁임용 필기시험 원서접수를 3월13일부터 3월17일까지 진행한 결과 총 2,059명 선발에 25,851명이 접수했다고 밝혔다.

금회 실시하는 채용시험은 지난 2월15일 26개 직렬 65개 모집단위로 시험공고한 사항으로 분야별 경쟁률은 행정직군 16.9:1, 기술직군 7.1:1, 국가 유공자 등 취업지원대상 2.4:1로 나타났다.

모집단위별 접수 인원과 경쟁률을 보면, 가장 모집인원이 많은 일반행정 9급(585명)에는 12,006명이 지원해 20.5:1의 경쟁률을 보였으며, 간호 8급은 5명 모집에 814명이 지원해 162.8:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 한편, 일반토목(장애인) 9급의 경우 16명 모집에 1명이 지원하여 가장 낮은 0.1:1의 경쟁률을 기록했다.

최종접수결과 평균 경쟁률은 전년대비 1.4p 증가한 12.6:1이다.

경쟁률은 전년도 11.2:1에 비해 소폭 상승했다.

응시자 현황을 살펴보면 지역별로 서울 16,650명(64.4%), 경기 5,206명(20.2%), 인천 599명(2.3%), 기타지역 3,396명(13.1%)으로 수도권 지역 응시생이 86.9%를 차지하고 있다.

연령대별로는 20대 11,997명(46.4%), 30대 9,822명(38.0%)으로 다수를 차지했으며 40대 3,380명(13.1%), 50대 이상 556명(2.1%), 10대 96명(0.4%) 순이다.

또한, 성별 구성은 남자가 10,721명(41.5%), 여자가 15,130명(58.5%)을 차지하는 것으로 나타났다.

서울시 제1회 공개·경력경쟁 임용 필기시험은 6월 10일에 서울시내 중・고등학교에서 실시될 예정이며, 구체적인 시험장소는 5월 25일에 지방자지단체 인터넷원서접수센터를 통해 공고된다.

필기시험 합격자는 7월 12일 발표되며, 8월 9일~8월 23일 면접시험을 거쳐 9월 13일 최종 합격자를 발표한다.

박종수 서울시인재개발원장은 “전문성과 인성을 겸비한 역량있는 우수한 인재들이 채용될 수 있도록 공정한 시험관리에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.